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注意事項

僱用外籍女傭注意事項
  1. 僱主不能攜帶女傭到店鋪或公司工作,女傭只有處理家庭工作。
  2. 在僱用期內,僱主必須替女傭購買一份勞工保險/勞工連同醫療保險。
  3. 僱主需提供妥當住宿安排及足夠食物予僱用之女傭。
  4. 如女傭未滿兩年合約而被終止或服務滿兩年合約後,僱主必須要提供女傭之國國車資及回程機票,並帶女傭至僱傭公司以辦妥有關離職手續。
  5. 支付女傭工薪金注意事項如下:
    • 每月出糧最好以支票方式支付,並抬頭寫上女傭名字,糧單要註明支票號碼,遞交支票予女傭時,要求女傭簽回糧單;
    • 僱主必須給女傭每星期一天有薪假期,如女傭做滿三個月,則享有法定假期,如服務滿一年,則享有七天有新假期,有薪假日數可按年資遞增至上限十四天,詳情如下: 
  元旦    清明節翌日    中秋節翌日
  除夕   勞動節    國慶節
  農曆年初二   端午節   重陽節
  農曆年初三   香港回歸紀念日   冬節或聖誕節

服務年限

每年可享有薪年假 

1

7

2

7

3

8

4

9

5

10

6

11

7

12

8

13

9及以上

14(上限)

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工作技能
照顧嬰兒
照顧小孩
照顧老人
照顧傷殘
烹飪
家務
語言能力
廣東話 普通話 英文


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